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Canton Fair to retain booth fee reductions

2018-11-22 04:42 来源:黑龙江电视台

  Canton Fair to retain booth fee reductions

    张德江从7个方面回顾了过去五年的主要工作。客观上说,主要原因是党要管党、从严治党方针在有些地方没有落到实处,在一些方面管党、治党失之于宽、失之于松。

(作者单位:北京市通州区委组织部)来源:中国组织人事报  北京市发改委副主任杨旭辉表示,这批政策集中公开向社会发布,既是北京市委、市政府贯彻落实全国两会精神的一次重大行动,又体现了全市上下加快落实首都城市战略定位、推动高质量发展的信心和决心。

  杨政权提起诉讼,要求一并公开所有享受保障性住房人员的信息。要加强红色文化主题教育。

  因此责令肥城市房管局重新作出书面答复。(作者单位:北京市通州区委组织部)来源:中国组织人事报

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  近日,教育部印发公告,全面清理规范管理面向基础教育领域的竞赛挂牌命名表彰等活动。

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    丁薛祥同志在讲话中表示,完全拥护、坚决服从党中央关于组建中央和国家机关工委的决定和工委领导班子成员的任命。

  如何才能揭开历史面纱,让主旋律作品也能成为“爆款IP”?内容为王,同时避免同质;以情动人,但不一味煽情;科技锦上添花,但不让声光电轰炸感官;公众人物参与,但不依靠“小鲜肉霸屏”……媒体只有制作内容新、情感真、制作精、能量正的作品,将文化自觉化为血脉中的基因,才能让历史对接现实,把“老话”传为佳话,让有意义的事呈现得有意思。  一是精简环节,能简则简,能合则合,让企业少跑腿、好办事、不添堵;二是精简时间,去繁就简,能压则压,大幅压缩企业开办时间和行政审批时间;三是精简费用,在去年为企业和社会减负超过400亿元的基础上,再次大力简政减税减费,进一步激发市场主体活力;四是增加透明度,坚持公开公正公平原则,明确政务办理规范标准,推动政务信息公开,主动接受企业和社会监督。

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Canton Fair to retain booth fee reductions

劳模精神成为一种独特的社区文化
合肥在线  2018-11-22 04:41   稿源: 合肥在线-合肥日报
八十岁老人脱稿朗诵上演社区版“朗读者”
如果说1982年的中国,亟须制定一部“面貌一新”的宪法,来推动建立和完善新的制度,为国家各项事业的发展打开新的局面;那么今天,经历站起来、富起来、强起来的中国,则需要一部与时俱进的宪法,为实现中华民族的伟大复兴提供支撑。

一个人做一件好事容易,难的是一辈子做好事,不做坏事,这句...

    他们曾经挥洒汗水,他们曾经奉献青春,他们曾经创造辉煌,他们有一个共同的名字——“劳模”。在蜀山区南七街道科企社区,这个人口仅有一万余人的小社区里,却有12人先后荣获全国、省、市劳动模范称号。社区也因此被居民誉为“劳模社区”。

    活到老学到老的劳模

    张子斌,1956年当选全国劳模;钱洪林,1956年当选省劳模;刘纯发,1978年当选省劳模;李之新,1988年当选省劳模;蒋仁香,1989年当选省劳模;孔俊,1992年当选省劳模……在科企社区的这份劳模名单上,共有12人。其中1人获得全国劳动模范,9人获得安徽省劳动模范,多人获得合肥市劳动模范。

    64岁的孔俊,虽然已经退休多年,但是依旧精神饱满、神采奕奕。她曾经在银行工作,因为业绩突出,1991年当选合肥市劳动模范。1992年又当选安徽省劳动模范。

    很难想象,这个对银行业务十分拿手的女中豪杰,曾经是一名纺织女工。孔俊告诉记者,她初中毕业后,当了一名知青,返城后成了一名普通的纺织女工,工作很辛苦,有时候一天要工作20多个小时。当纺织女工的八年里,她自强不息,利用业余时间学习。最终成功考入银行系统工作。她格外珍惜来之不易的工作,勤奋好学,业务水平不断提升。后来,在改革开放的大潮中,她还率先打破铁饭碗,“承包”储蓄所,在风云变幻的年代创出一片辉煌业绩。

    工作之余,孔俊还不忘给自己充电。一路求学,先后取得大专、本科学历。如今虽已退休,她却忙着在家自学研究生课程。

    “人生只有努力过,奋斗过,到老了才不会后悔。”孔俊如是说。

    老铁匠临危受命力挽狂澜

    对于88岁的钱洪林来说,一生最珍贵的荣誉,就是一枚小小的奖章,上面镌刻着“安徽省社会主义建设积极分子”几个大字。这是他在1956年获得的荣誉。

    1952年,南京一家铁匠铺的手艺人钱洪林,带着20多名徒弟来到合肥矿山机械厂,支援合肥建设。1956年,合肥需要生产出1万根直径为30厘米的钢管,用于生产建设。没有设备,时间紧迫,没人敢接下这个任务。当时的合肥市长找到了钱洪林。

    花了一个礼拜的时间,钱洪林设计了图纸,完成了工业装配,进行了技术革新。随后,他带领工人们苦干28天,圆满完成了任务,比规定的时间还提前两天。

    那一年,他不仅破格火线入党,更是获得了“安徽省社会主义建设积极分子”光荣称号。

    后来的岁月里,他先后调任到合肥叉车厂、合肥化工机械厂等企业,成为技术骨干,带领部下攻坚克难,攻克了一系列技术难题。

    让劳模精神在社区薪火相传

    一个不大的社区,为何涌现这么多的劳动模范?

    对此,科企社区党委书记张欣告诉记者,科企社区内曾经有合肥化工机械厂、合肥自行车厂两家大型国有企业。合肥化工机械厂是制造化工炼油设备的专业工厂,是原化学工业部的重点工厂之一。而合肥自行车厂也是老企业,上世纪80年代生产的皇冠自行车红极一时,供不应求。这两家企业汇聚了很多专业技术性强、勤奋刻苦、踏实肯干的工人,因此涌现出众多劳模。

    “因为社区劳模多,大家比学赶超,更是创造了一种独特的社区文化。”张欣表示,为了能够鼓励更多的年轻人在工作岗位上创造辉煌,社区将开办劳模书画展,开办劳模课堂,组织劳模进企业、学校、社区授课。此外,社区还将成立社区劳模博物馆,把劳模的奖章、事迹和故事整理出来,以“我身边的榜样”来发挥先进典型示范引领作用,弘扬劳模精神。

    ·刘亚萍 本报记者 朱震宇·

  编辑: 尹茹 返回合肥在线首页
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